Ihr redet. Aber versteht euch nicht.
Jedes Gespräch endet im selben Muster. Unausgesprochenes steht zwischen euch und Vertrauen geht verloren.
Founder mediation & conflict resolution · AT / DE
Great companiesneed strong founders.
Und starke Gründerteams brauchen manchmal Hilfe. Wenn Konflikte zwischen Co-Foundern Zusammenarbeit, Vertrauen oder die Zukunft eures Startups gefährden, schaffen wir wieder Raum für Klarheit.
Vertrauliches Erstgespräch Für Bootstrapped-, Pre-Seed- bis Series-C-Teams
Online & vor Ort in Deutschland und Österreich
Online & vor Ort in Deutschland und Österreich
UnparteiischVertraulichAuf Augenhöhe
Katrin ZanklMediatorin · Konfliktberaterin · Juristin
Für Menschen, die gemeinsam Unternehmen aufbauen.BOOTSTRAPPED · PRE-SEED → SERIES CVERTRAULICH & UNPARTEILICHONLINE & VOR ORT · AT / DE
When things get complicated
Ihr habt das Unternehmen gemeinsam gegründet. Und jetzt?
Wenn persönliche Spannungen immer mehr Raum einnehmen, geraten Vertrauen, Entscheidungen und manchmal die Zukunft des Unternehmens unter Druck. Vielleicht erkennst du euch hier wieder.
Wer entscheidet eigentlich was?
Strategie, Verantwortung, Arbeitsleistung oder Equity führen zu Spannungen, die sich nicht von selbst lösen.
Geht es überhaupt noch gemeinsam?
Ihr steht an einem Wendepunkt. Bleiben, neu aufstellen oder getrennte Wege gehen – ohne weitere Eskalation.
A different kind of strength
Ein Konflikt ist kein Scheitern. Ihn zu ignorieren kann eines werden.
Ihr müsst nicht schon wissen, ob ihr zusammenbleiben oder getrennte Wege gehen wollt. Der erste Schritt ist, wieder konstruktiv sprechen und bewusst entscheiden zu können.
The process · Schritt für Schritt
Weniger Gegeneinander.
Mehr Klarheit.
Kein Schema F. Sondern ein strukturierter Weg, auf dem ihr wieder zuhören, verstehen und Entscheidungen treffen könnt.
Verstehen
Wir machen sichtbar, was euch beschäftigt – und welche Bedürfnisse tatsächlich hinter den Positionen stehen.
Vermitteln
Ein neutraler, geschützter Raum hilft, einander zuzuhören und auch Schwieriges anzusprechen.
Entscheiden
Wir entwickeln mögliche nächste Schritte – für eine tragfähige Zusammenarbeit oder einen respektvollen Übergang.
How we can work together
Jeder Gründerkonflikt ist anders.
Ein erstes Gespräch kann Orientierung geben. Manchmal braucht es einen längeren gemeinsamen Prozess. Der passende Rahmen ergibt sich aus eurer Situation.
Founder Conflict Session
Ein vertraulicher Termin, um den Konflikt zu sortieren, Optionen zu erkennen und einen nächsten Schritt zu finden. Auch alleine möglich.
ONLINE ODER VOR ORT · NACH VEREINBARUNGCo-Founder Mediation
Ein begleiteter Dialog für Gründerteams, die feststecken und neue Vereinbarungen für ihre Zusammenarbeit entwickeln möchten.
INDIVIDUELLER RAHMENFounder Transition
Begleitung bei großen Veränderungen, Rollenwechseln oder der Frage nach einer respektvollen Trennung auf zwischenmenschlicher Ebene.
INDIVIDUELLER RAHMENDie Begleitung ersetzt keine Rechtsberatung. Für rechtliche oder gesellschaftsvertragliche Fragen braucht es unabhängige anwaltliche Expertise.
What a better conversation can make possible
Manchmal verändert ein Gespräch alles.
Drei typische Perspektiven aus der Welt von Gründerteams – als Beispiele dafür, was Menschen in solchen Situationen bewegt.
„Wir haben monatelang über dieselben Entscheidungen gestritten. Das Entscheidende war, endlich zu verstehen, worüber wir eigentlich sprechen mussten.“
Beispiel · GründerFiktives Zitat · B2B SaaS
„Ich wollte nicht, dass unser Startup an einem persönlichen Konflikt scheitert. Ein neutraler Blick hätte uns geholfen, früher das Richtige anzusprechen.“
Beispiel · Co-FounderFiktives Zitat · Tech Startup
„Wir mussten nicht sofort wissen, ob wir gemeinsam weitermachen. Zuerst brauchten wir wieder einen Raum, in dem beide Perspektiven Platz haben.“
Beispiel · GründerinFiktives Zitat · Growth Stage
Meet your mediator
Hallo, ich bin Katrin.
Ich bin Mediatorin, Konfliktberaterin und Juristin. Ich begleite Menschen dabei, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen – besonders dann, wenn die Situation festgefahren scheint.
Als Frau eines Gründers erlebe ich die täglichen Herausforderungen des Startup-Alltags aus nächster Nähe: die Verantwortung, den Druck, die vielen Entscheidungen. Gleichzeitig arbeite ich mit vielen Gründerinnen zusammen und kenne die Spannungsfelder zwischen Beziehung, Führung und Unternehmen.
Ich höre zu, bleibe unparteiisch und schaffe einen geschützten Rahmen, um neue Perspektiven und tragfähige nächste Schritte zu ermöglichen – ohne fertige Antworten vorzugeben.
Ausgebildete MediatorinMSc Mediation & KonfliktregelungJuristischer Hintergrund
Mit Katrin sprechen
Good to know
Häufige Fragen.
Kann ich mich auch alleine melden?
Ja. Eine erste Orientierung ist auch ohne deinen Co-Founder möglich. Für eine gemeinsame Mediation ist die freiwillige Teilnahme der Beteiligten wichtig.
Ist die Beratung vertraulich?
Diskretion ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Den konkreten Rahmen für Vertraulichkeit und Datenschutz besprechen wir vor dem Start.
Arbeitet Katrin online oder auch persönlich?
Beides. Gespräche sind online oder nach Vereinbarung persönlich vor Ort in Deutschland und Österreich möglich. Ort, Ablauf und Rahmen stimmen wir individuell ab.
Was ist, wenn eine Trennung im Raum steht?
Mediation bedeutet nicht, dass ihr zusammenbleiben müsst. Auch eine respektvolle Klärung der nächsten Schritte kann sinnvoll sein. Für rechtliche Vereinbarungen braucht ihr unabhängige anwaltliche Beratung.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Format, Dauer und Honorar werden vor einer verbindlichen Terminvereinbarung transparent abgestimmt. Für umfangreichere Mediation erstellen wir ein individuelles Angebot.
The next conversation matters
Ihr müsst das nicht alleine lösen.
Manchmal beginnt Klarheit mit einem einzigen Gespräch. Erzähle mir vertraulich, worum es geht – und wir finden heraus, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Vertrauliches Erstgespräch anfragenOnline & persönlich vor Ort · Deutschland & Österreich